配资新闻

正规股票配资平台开户推荐金斧子炒股配资公司;股票高抛低吸要注意那些关键因素

作者:admin 2019-04-11 我要评论

在股市里炒股的股民,对于高抛低吸应该不陌生,那怎么更好的操作高抛低吸这才是关键,那有哪些需要注意的技巧呢?那今天小编就为大家整理了一些有关股票高抛低吸怎么...

  在股市里炒股的股民,对于高抛低吸应该不陌生,那怎么更好的操作高抛低吸这才是关键,那有哪些需要注意的技巧呢?那今天小编就为大家整理了一些有关股票高抛低吸怎么操作的内容,供大家参考!

  炒股的人都知道“高抛低吸”这一基本法则,即通过低价买入、高价卖出,达到获利目的。然而,这种看似简单的操作,不仅新股民做不好,一些入市多年的老股民也觉得越来越难做。其实,对于“高抛低吸”来说,起关键作用的技法主要有三个方面:

  当持有的股票阶段涨幅较大,跑赢指数或超越其它个股时就将之卖出,当关注的股票阶段跌幅较大,跑输指数或其它个股时就及时买入。不少投资者在操作中“事中眼不开,事后常后悔”,对于涨幅较大的品种以为还会再涨,所以不想卖;跌幅较大的股票以为还要跌,也不想买。但一段时间后,发现错过了卖、买点,才后悔当初该卖不卖、该买不卖。

  要想做好“大涨后卖、大跌后买”,首先是委托下单必须确保“高抛低吸”,而不是相反;其次是精确做好反向交易,一般来说,当卖出的股票出现下跌、买入的股票出现上涨即可进行反向操作;最后是不要奢望做得“最好”,所谓的大涨和大跌是相对概念,并非意味着要卖在最高点、买在最低点,衡量操作对错的标准是“动”与“不动”相比资金账户的增减情况,如果资金增加即是正确的操作,反之则是错误的操作。

  “大涨后卖、大跌后买”主要表现在“区间”上??短线涨跌不大,但在跨度较长的区间里涨跌较多,而“急涨时卖、急跌时买”主要体现在短线空间上??时间跨度不长,但空间落差较大。所谓“急涨”,既包括数个交易日连续大涨,也包括单一交易日里以涨停方式“急涨”。对于一些经历过探明底部、温和反弹、放量涨停三个阶段,“急涨”特征明显,尤其盘中突然涨停的股票,下一交易日开盘价往往是较好的卖点;所谓“急跌”,则是指数个交易日连续大跌,或单一交易日跌幅较大,甚至以跌停方式“急跌”的品种。

  在初次“高抛低吸”基础上,如果买入的股票出现上涨,或卖出的股票出现下跌,都可称为正向运行,所进行的二次(反向)操作则称为正差操作。但须注意的是,在扣除交易成本后仍能获得正向收益的操作才是真正的“高抛低吸”,如果剔除交易成本前是正差,但剔除后出现反差,这种操作表面上看是“高抛低吸”,实则相反。

  值得一提的是,在“高抛低吸”的交易品种方面,既可以是单一品种自身,也可以在具有可比性的不同品种之间进行。在交易时机方面,既可在较长的时间段里进行“高抛低吸”,如半年、一年甚至更长,也可在较短的时间里进行,如几个交易日、当天,甚至单日之内在有底仓情况下反复操作。在交易结果方面,要求只有一条:正向操作、正差收益,流畅时多交易,梗阻时宜观望,切不可心态失衡、追涨杀跌。

  关于股票配资相关注意事项。除了上面介绍的需要注意的一些问题之外,股市是一个没有硝烟的战场,但有时候却比战场更加可怕。作为一名股票配资后的投资者而言,其风险更为明显。股票配资后在股票交易中一定要多加注意,才能够越走越远。

  金斧子专业股票配资1-10倍杠杆,1000元起配,利息低至0.6分,10秒钟快速开户.

  通过了解记者得知,在各界人士口中的金斧子股票配资其实是一家专业为广大股民期民提供配资服务的公司,已成功为成百上千的客户提供股票期货配资服务。配资融资额度高,1-10倍杠杆!无抵押无担保!能更好的扩大可使用资金量例,最大程度的保障了客户的资金安全。良好声誉在金融界得到了广泛认同,获到广大客户一致好评,被誉为深得投资者信赖的投资理财平台。

  【免责声明】本文为企业宣传商业资讯,仅供用户参考,如用户将之作为消费行为参考,中国贸易新闻网敬告用户需审慎决定。

  · 在线股票配资平台排行榜钱程策略股票配资炒股公司:网上股票配资炒股怎样管控股票仓位

  · 性能拍照两手抓 三星Galaxy S10系列比华为P30系列更全能

1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。

相关文章
  • 股票配资平台钱程策略股票配资公司;券

    股票配资平台钱程策略股票配资公司;券

  • 正规股票配资平台开户推荐金斧子炒股配

    正规股票配资平台开户推荐金斧子炒股配

  • 金斧子在线股票配资平台开户股票配资公

    金斧子在线股票配资平台开户股票配资公

  • 专业股票配资平台红岭金服炒股配资公司

    专业股票配资平台红岭金服炒股配资公司